このページは、学歴不問で正社員になりたい20代の人がどの人材紹介会社の就職・転職エージェントサービスに真っ先に登録すべきかと、その理由について書いてあります。

まず最初に、この種のエージェントサービスというものがどういうものかイマイチイメージがわかない人は次の動画をご覧ください。

お気づきのように、第三者の視点から様々なアドバイスやトレーニングを提供してくれるところに大きなメリットがあります。
これによって自分一人ではわかりにくい弱点や欠点を前向きに改善することができます。

またエージェントサービスに無料登録することによって、自分に心強い味方をつける事により余裕ができて、積極性や自信に満ちた態度が自然と出てくるようになるといった良い副作用もあります。

さて、いいことずくめのように聞こえるエージェントサービスですが1点注意すべきことがあります。それは

サービスによって得意分野は違う

数多くのエージェントサービスがありますが、有名なものは得意ジャンルを持っていることが多い、と言う特徴があります。

例えば30歳以上の管理職の求人を得意とするエージェントやフリーランスエンジニア特化型のエージェントなどコンセプトによって得意とするジャンルが異なると言うことです。

ですから、学歴不問で正社員になりたい20代の人が最優先で登録すべきエージェントサービスは、正にそこを得意としたサービスであることが望ましいです。

しかも、できる事なら
〇数多くの取引先求人を持ち
〇長く運営されていて信用があり
〇幅広いエリアをカバーできる体制を持ったサービス

となると、現在真っ先にお勧めできるのは
【第二新卒エージェントneo】
です。

第二新卒エージェントneoはどんなサービス?

第二新卒エージェントneoは、
2000年創業の株式会社ネオキャリアのグループが運営する20代の方対象の就職:転職エージェントサービスです。

ネオキャリアグループは、近年目覚ましい成長を見せており、時間をかけて全国に拠点を展開・整備し、海外進出も果たしている人材紹介の業界では比較的大きな成長企業グループです。

【ネオキャリアグループ全体の売上高推移】

こうした著しい業績の伸びは、誠実に市場のニーズに応えてきた結果とみて間違いないでしょう。

その実績をさらに伸ばし、築いてきた信用を崩さないためにも登録した皆さんに紹介する企業は劣悪な環境ではないことを、ネオキャリアの社員さんが直接見て確認してきています。

転職・就職という大事なイベントだからこそ、登録者にいいかげんな会社を紹介するわけにはいかないですからね。

また、こうしたエージェントサービスにしては珍しく入社後のアフターフォローもあります。

総じて相談者の満足度を高める努力を惜しみなく続けていると考えてよいでしょう。

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【第二新卒エージェントneo】